海南人力资源管理师培训考试报考条件报名简章

2017国家人力资源管理师职业资格培训招生简章

高级人力资源管理师（一级）人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）

推荐“人力资源管理师+行政管理师”双证

       “人力资源管理师+职业培训师”双证
    
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人力资源管理+行政管理+企业培训+劳动关系+绩效管理+薪酬管理

好消息：“协议保障班”助您一次过关

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A、现在报名：赠送考试宝典，名额有限先到先得；
B、老学员打95折，只有在当月有效；
C、报名人力资源管理师双证班赠送行政管理师、职业培训师培训课程和认证，享受有史以来第二张证书最大力度优惠。
D、一、二级精品班赠送人力资源畅销书王小刚老师著《企业薪酬管理最佳实践》或郭新燕律师编《人力资源管理使用法规汇编》，赠完为止。
E、参加协议保过班，全程护航，确保通过，不过退款。
F、一期不过、下期免费培训。
G、所有面授课程向学员开放，提供免费试听、跟读。

【认证背景】 

国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。

【我们实力】

◆海南规模最大的专业人力资源管理师培训机构，拥有独立的人资教研中心，连续高命中率压题（80%以上）；
◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论联系实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；
◆唯一成功开出“保过班”的人力资源培训机构，保过班通过率一直保持在90%以上，最高达到；
◆在海口、三亚等地设有分支机构，累计培训人力资源人员超过万人。

【特色服务】
◆学员可免费加入海南HR人俱乐部，参加长期的俱乐部沙龙活动；
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导；
◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！   

【培训目标】
◆通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台； 
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！

【培训内容】  
企业人力资源管理各大模块  

【金牌讲师】
王老师    资深人力资源咨询师，思源教育资深讲师，思源教育教研中心备课组成员，中国职业经理人认证讲师，亚公大MBA讲师，有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论联系实践，并能密切把握考点，连续几年实现高命中率猜题，其全程教授的保过班曾实现全通过的优异记录。
吴老师    有多年国内知名企业HR管理经验。思源教育资深讲师，思源教育教研中心备课组成员，老师善于借助实际工作经验帮助学员寻找生动有效的知识记忆与理解方法，并集百家之长帮助学员构建科学有效的人力资源知识体系。
韩老师    有多年的HR管理和企业管理经验。思源教育资深讲师，思源教育教研中心备课组成员。老师善于理论联系实际，并在讲解过程中渗透企业管理相关知识，使学员能真正站在企业管理者角度全面思考企业现存问题，并运用人力资源工具解决相关问题。老师注重帮助学员建立HR六大模块的整体流程和知识体系。
郭老师    人力资源硕士,人力资源管理师，律师,思源教育资深讲师，思源教育教研中心备课组成员，华东人力资源管理应用研究会理事、海南省律师协会会员、国际职业培训师协会会员。善于从法律和人力资源管理双重角度处理劳动关系管理问题。

【培训成果】  
培养企业合格的人力资源管理人才  

【使用教材】  
使用劳动和社会保障部统编教材。 

【培训对象】
☆ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书；
如您不符合以上条件，只要年满30岁，请直接在线咨询 课程顾问。

☆ 人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如您不符合以上条件，只要年满25岁，请直接在线咨询 课程顾问。

☆ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；
5、具有硕士研究生及以上学历证书；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
如您不符合以上条件，只要年满18岁，请直接在线咨询 课程顾问。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。